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A.整體的表現平平,雖然努力工作卻缺乏亮點,除非公司賺大錢,否則加薪的機會比較小。建議工作時可以考量輕重緩急,想清楚再行動,將有助於未來的發展。
B.老闆對你的印象很薄弱,存在感偏低。做得好不會被發現,稍有失誤則容易被放大檢視,加薪的機會小。不一定是工作能力不好,有時可能是公司的問題,換間公司也是個可考慮的出路。
C.你在職場上相對許多老屁股,更加的積極進取,有加薪的機會。然而臉皮薄是你的致命傷,總是不敢大聲的爭取應得的權益,這會對你的發展造成些限制。
D.若是年資到了,自然有升遷加薪的機會。對你而言,平順開心的和同事、主管相處非常重要,這樣的人對公司來說是很好的潤滑劑,雖然沒有突出的表現,但也不會太虧待你。
E.工作表現良好,但在職場上比較不懂得推銷自己。然而,只要老闆和主管有識人的眼光,今年依然有加薪的機會!
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